Médecin de PMI (H/F)
                                      Direction Territoriale de la Porte des Alpes

Le Département de l’Isère c’est une équipe de 60 médecins répartis sur les 13 territoires qui assurent des missions de santé publique sur : la prévention, la protection maternelle et infantile, l’autonomie.
Devenir médecin pour le Département de l’Isère c’est avoir la possibilité de faire carrière avec des perspectives d’évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié au sein d’une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4600 agents.
Le poste est affecté à 100% sur le service action médico-social Est de la direction territoriale de la Porte des Alpes situé à Bourgoin-Jallieu.
Le périmètre d’intervention est le territoire.

1. Activités principales
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service médico-social, vos missions relèvent de la prévention de la santé de la mère et de l’enfant et de l’aide à la parentalité. Elles sont définies par le code de la santé publique et par le code de l’action sociale et des familles et s’exercent en coordination avec les équipes sociales et éducatives des services locaux de solidarité. Dans le cadre de la santé, de la famille de la mère et de l’enfant, vos missions seront :
– Réaliser des consultations médicales préventives des enfants de 0 à 6 ans (suivi médical, dépistage précoce des handicaps).
– Participer à l’organisation de la prévention médico-sociale
– Participer à la protection de l’enfance, coordonner la prise en charge de la santé des enfants confiés
– Participer au suivi et au contrôle des modes de garde collectifs
– Conduire des activités de santé publique et d’épidémiologie
– Développer et renforcer le partenariat local

2. Prérequis
– Agrément par le médecin départemental
– Connaissance en pédiatrie
– Diplôme d’Etat de docteur en médecine
– Inscription à l’Ordre des médecins
– Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)

3 – Modalités de travail

Les modalités de recrutement peuvent être adaptées à vos besoins : en fonction de la quotité de temps de travail et du mode d’intégration (vacations, CDD, mutation, détachement) souhaités
Le besoin sur ce poste est à temps plein mais les quotités de temps de travail sont modulables en fonction de vos disponibilités.
Les missions des médecins du Département ne relèvent pas d’urgence de soins ou d’urgence vitale (absence d’astreinte ou de garde).
Les horaires sont fixes et vous bénéficiez de 31 jours de congés annuels, de 21 jours de RTT et des congés exceptionnels prévus pour les agents du Département (jours enfant-malade, jour pour déménagement, mariage,…).
La formation continue est garantie et encouragée pour se former et évoluer mais aussi pour développer d’autres compétences et spécialités.
Le poste nécessite de se déplacer pour participer aux réunions du territoire ou du Département et aux instances partenariales.
La rémunération se compose d’un traitement indiciaire tenant compte de l’expérience professionnelle, complété, pour un personnel à temps plein, par un régime indemnitaire mensuel s’élevant à 1 150 € brut et une prime de service annuelle de 1 500 €.

4 – Prestations sociales complémentaires

Le Département de l’Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services :
Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles, proposition de cours de yoga, Pilates…)
Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
Plan de déplacement d’administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d’un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo)

5 – Contacts

Informations sur le poste :
Marie-Annick Vandamme, Chef du service SAMSE, Direction territoriale de la Porte des Alpes
Téléphone : 04 26 73 06 61– marie-annick.vandamme@isere.fr

Informations sur le processus de recrutement :
Annabelle Couloigner –gestionnaire de recrutement, service recrutement, mobilité et compétences
Téléphone : 04 76 00 35.84 – annabelle.couloigner@isere.fr
Candidature à déposer au plus tard le vendredi 29 novembre 2019 inclus

6 – Pour postuler
Rendez-vous sur le site isere.fr ou cliquez directement sur le lien hypertexte ci-dessous (référence de l’offre à rappeler : 19AC26967C)

https://erecrute.cg38.fr/,DanaInfo=erecrute-juniper.cg38.local,SSO=U+?_ga=2.259902857.2066410645.1556115094-1108907797.1535379636