Centre Hospitalier, spécialisé dans le polyhandicap-multihandicap, proche de Toulon, recherche un médecin MPR (médecine physique et de réadaptation).

L’organisation se décline en deux pôles :

Un pôle USPC (Unité de Soins Prolongés Complexes) comprenant 184 lits répartis en 2 services :

• Un service Adultes de 141 lits

• Un service Pédiatrie de 43 lits

Un pôle SSR de 150 lits (dont 83 lits ECV/EPR) et places répartis en 2 services :

• Un service Adultes de 57 lits

• Un service Pédiatrie de 63 lits

• 39 places d’HDJ

L’équipe médicale de l’hôpital comporte 17 praticiens (MPR, pédiatre, médecin réanimateur, neuropédiatre,

psychiatre, médecin généraliste, médecin hygiéniste, pharmacien).

Missions générales et évolutions :

• Activité de MPR transversale sur les unités adultes et pédiatriques (polyhandicap-multihandicap)

• Suivi appareillages, de positionnement en collaboration avec les kinésithérapeutes et les

ergothérapeutes

• Possibilité d’une activité publique et/ou privée de consultations de MPR (enfants et adultes)

• Développer une activité de toxine botulinique (enfants et adultes)

• Participer en équipe pluri-professionnelle à l’élaboration du Projet de Soins et de Vie (PSV)

Autres activités :

• Coordonner l’activité médicale, organiser les réunions de service

• Procéder à une évaluation régulière du personnel médical

• Participer au staff médical hebdomadaire

• Garantir la continuité des soins et participer à la couverture médicale de 8h30 à 18h30 en fonction

des tableaux de services

• Participer aux tableaux de services et de gardes

• Poursuivre le travail en filière avec les hôpitaux MCO de réanimation, de neurologie, de médecine

MPR, de médecine polyvalente de l’AP-HP, de l’AP-HM, du CHU de Nice, du CH de Toulon, les

structures privées

• Poursuivre et développer le travail en réseau avec les centres SLA et autres maladies

neurodégénératives

• Participer aux travaux transversaux selon les thèmes retenus dans le cadre du projet de service et

de l’évolution des pratiques professionnelles (EPP, démarche qualité, Douleur, …).

• Participer à certaines instances de l’hôpital (CLUD, CLIN, commission des antibiotiques,

commission des fluides…)

Conditions / Avantages

  • 10 demi-journées hebdomadaires
  • Horaires planifiés lors de l’élaboration des tableaux de service permettant une continuité de la prise en
  • charge médicale de 8 h 30 à 18 h 30
  • Participation au tableau de la garde médicale mutualisé entre les deux pôles
  • 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT

Profil et compétences

  • ES de MPR ou DIU de MPR délivré par un pays de l’Union Européenne
  • Inscrit ou pouvant s’inscrire a l’Ordre des médecins
  • Maîtrise du Français impérative

Qualités professionnelles requises :

  • Expérience clinique
  • Aptitude à construire un projet de service
  • Capacités relationnelles au sein de l’équipe (écoute, concertation, connaissance et respect de la
  • hiérarchie, déontologie)
  • Aptitude à évoluer, à s’adapter, à innover
  • Aptitude à l’animation et l’organisation d’un réseau médical
  • Aptitude au travail interprofessionnel (médecins, paramédicaux….)
  • Capacité à transmettre ses connaissances, aptitude à la formation des équipes paramédicales
  • Aptitude à la rédaction et à la communication

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